Auszug kombinierbarer Dienstleistungen
- Bedarfsanalyse und Konzeptionierung einer Internen Revisionsfunktion
- Unterstützung und Begleitung beim Aufbau einer Internen Revisionsfunktion
- wertschöpfende Ausrichtung einer (bestehenden) Internen Revision
- unabhängige externe Evaluierung („peer review”) von Revisionsaktivitäten
- Unterstützung bei operativen Prüfungs- und Beratungsleistungen
- Personalberatung (siehe unten) für neue sowie bestehende Revisionsabteilungen
- Vorträge und Workshops zum Thema „Interne Revision als Change Agent” (siehe Profil) sowie, auf Anfrage, zu weiteren Revisionsthemen
- Konzeptionierung und Aufbau eines unternehmensweiten Risikomanagements
- Entwicklung und Moderation von Risikomanagement-Workshops
- Personalberatung (siehe unten) im Risikomanagement
- Konzeptionierung und Umsetzung organisationsbegleitender Massnahmen (z.B. Wissensmanagement, Stakeholderanalyse und -management sowie unterstützende Kommunikation)
- Konzeptionierung und Begleitung von PE-Massnahmen (inkl. Trainingskonzeption und -organisation)
- Konzeptionierung und Aufbau eines Change Managements als Unternehmensfunktion sowie projektbegleitend bzgl. konkreter Veränderungsmassnahmen
- Zukunftsorientierte Ausrichtung einer (bestehenden) Organisation in der Zielrichtung eines innovations-/veränderungsfreundlichen Unternehmens
- Unterstützung von der Entwicklung des Stellenprofils über die Annoncierung bis hin zu Auswahl und Einstellung in allen unternehmerischen Funktionen, insbesondere im kaufmännischen Bereich sowie in HR, Einkauf, Logistik
